×
Jeśli w ciągu kilku sekund nie nastąpi przekierowanie, kliknij
tutaj
.
Wszystko
Książki
Grafika
Zakupy
Mapy
Wideo
Wiadomości
Narzędzia wyszukiwania
Szukaj w internecie
Szukaj w internecie
Tylko język polski
Dowolny widok
Dowolny widok
Podgląd i pełny widok
Pełny widok
Dowolny dokument
Dowolny dokument
Książki
Czasopisma
Gazety
Bottom-Line Organization Development
books.google.com › books
In other words, there is an ROI to ROI. Merrill Anderson calls this new way of approaching OD "strategic change valuation." The book explains the five steps in the OD value process - diagnosis, design, deployment, evaluation and reflection.