Demerger-Management: Wertorientierte Desintegration von UnternehmenSpringer-Verlag, 12 gru 2003 - 401 Annett Cascorbi untersucht die Frage, wie der Desintegrationsprozess aus personalwirtschaftlich-orientierter Perspektive zu gestalten ist, um Wertverluste zu vermeiden bzw. prognostizierte Werterhohungen zu realisieren. |
Spis treści
Praktische Implikationen | 201 |
Desintegrationsbarrieren | 229 |
Abschließende Betrachtung und Ausblick | 347 |
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Demerger-Management: Wertorientierte Desintegration von Unternehmen Annett Cascorbi Ograniczony podgląd - 2013 |
Kluczowe wyrazy i wyrażenia
Abbildung Abgrenzung Abspaltung Analyse Ansatz Aspekte aufgrund Aufspaltung ausführlich Auswirkungen BASF beeinflußt betriebswirtschaftlichen Bewertung Bezug bspw Business Buy-Outs Cash Change Corporate daher Demerger Desintegration Desintegrationsmanagement Desintegrationsprozeß Desinvestitionen direkt Due Diligence Einfluß einzelnen emotionale Emotionen empirischen Entscheidung Entwicklung Environmental and Social Erhöhung Faktoren Führungskräfte Fusionen Galpin/Herndon 2000 Gerpott Grundlage Hinblick hohen Hrsg Human Humankapital individuellen Informationen insbesondere Integration intellektuelle Kapital internen Jahr Kapitel Kommunikation Konflikte Konzepte Kosten läßt Lernprozesse Luhmann M&A Review M&A-Prozessen Management Maßnahmen Mergers & Acquisitions Mitarbeiter möglich muß Novo Nordisk Novozymes Odenthal Organisation organisationalen Lernens Personal personalwirtschaftlicher Perspektive Phasen Picot Planung Promotoren Prozeß Prozesse quantitativen Rahmen Rappaport rechtliche Ressourcen Rolle Schreyögg 1999 Shareholder Value Social Report somit sowie sozialen Kapitals Spaltung Spin-Offs Stakeholder strategischen Strukturen Studie Systematisierung Systeme Tabelle Teileinheit Tiefenebene Transaktion Umwandlungsgesetz Umwelt Unternehmen Unternehmensführung unternehmensinternen Unternehmenskultur Unternehmensteilen Unternehmenswert unterschiedliche Ursprungsunternehmung Veränderung Veränderungsprozessen Verkauf Wandel Wert wertorientierten Wertsteigerung wesentlichen Wiesbaden Wissen Wissensbasis Wissensmanagement Wucknitz Zielsetzung